3 min pour comprendre : la nouvelle prime d’ancienneté et intégration dans le salaire
L’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective et du nouveau statut social, désormais applicables à tous les salariés d’Airbus sous contrat français, comporte, entre autres aspects (que nous développerons ultérieurement), une révision de la méthode de calcul de la prime d’ancienneté, et l’introduction de cette prime pour les cadres.
Livret nouvel accord "statut social" pour les salariés Airbus France
FO Airbus met à disposition ce livret résumant vos droits entrant en vigueur le 1er janvier 2024.
Tout savoir sur l'Agirc-Arrco : Un Éclairage sur le Régime de Retraite Complémentaire en France
Vous avez sans doute déjà entendu parler de l'Agirc-Arrco, mais savez-vous réellement ce qu'elle représente et pourquoi elle est si importante ? L'Agirc-Arrco joue un rôle crucial dans le système français de retraite, et cet article vous aidera à en comprendre les détails.
Organiser sa prise de congés payés
La pose des congés payés est encadrée par le Code du Travail. L’employeur a le droit de fixer la période des congés payés ainsi que l’ordre des départs, mais il doit respecter certaines règles.
3 min pour comprendre vos congés et absences à partir de 2024
Nous fournissons à tous les salariés cette fiche d'information sur le thème des congés et absences qui sera applicable dès le 1er janvier 2024 (RELOAD). Le lien pour télécharger le PDF de 4 pages est accessible en bas.
Fiche pratique Epargne Salariale et astuces ID/MDP
C'est le dernier jour (mardi 6 juin 2023) pour arbitrer vos primes de participation et d'intéressement.
Comment obtenir la Médaille du travail ?
Vous travaillez depuis 20, 30, 35 ou 40 ans (dans le groupe ou ailleurs), n'oubliez pas de demander votre médaille d'honneur du travail.
Part Variable - Convertisseur prime € / %
A partir de cette semaine, votre manager vous notifiera de votre part variable.
Autres fiches
Comprendre l'impact de changement de classification
Dans le but de maintenir l’ensemble des dispositions relatives à la classe d’emploi occupée dès la prise de poste, que ce soit au titre de la durée du travail, de la structure de rémunération, des primes ou des avantages en nature, l’accord national groupe (RELOAD) prévoit des “dispositions transitoires” s’appliquant aux salariés présents au 31 décembre 2023.
Comprendre le nouveau calcul de la prime d'ancienneté
A compter du 1er janvier 2024, l’ensemble du personnel des sociétés du groupe Airbus entrant dans le champ d’application de l’accord national groupe (RELOAD) bénéficie, selon les conditions définies ci-dessous, d’une prime d’ancienneté.
3 min pour comprendre le salaire Minimum Hiérarchique
A partir de janvier 2024, une nouvelle grille de classification des emplois sera mise en place au sein d’Airbus du fait de la mise en oeuvre de la nouvelle Convention Collective Nationale de la métallurgie (CCNM) signée en 2022.
3 min pour comprendre la nouvelle classification
La nouvelle classification fait suite à la mise en œuvre de la nouvelle Convention Collective Nationale de la métallurgie (CCNM) signée en 2022 par l’UIMM (organisation représentant le patronat) et les organisations syndicales FO, CFE-CGC et CFDT. Ce changement impacte l’ensemble des entreprises de la métallurgie en France. Airbus a profité de la transformation des fondamentaux pour créer un statut social groupe (RELOAD).
Retraites : Pourquoi cette mobilisation ?
Nous relayons la vidéo faite par nos collègues de FO Airbus SAS (siège)
IPECA : Où trouver votre carte de tiers payant ?
Les cartes de tiers payant 2023 sont, par défaut, dématerialisées et disponibles sur votre Espace Privé et MyIPECA.
Retraite : 3 min pour comprendre le rachat de trimestre.
Vous avez la possibilité de racheter des trimestres de cotisations retraite pour compléter votre carrière au titre des années durant lesquelles vous avez suivi des études supérieures (post bacalauréat) ou d’années incomplètes (périodes d’activité dont les revenus étaientinsuffisants pour valider 4 trimestres) : chômage non indemnisé, maladie….
Santé et prévoyance au 1er octobre 2022 chez Airbus DS Cyber et SLC
Rappel : N'oubliez pas d'effectuer votre choix (option famille sur le site d'IPECA) avant le 30 septembre 2022.
Fiche pratique Epargne Salariale et astuces ID/MDP
Dans la continuité des fiches pratiques, que nous vous proposons depuis 3 ans et disponibles ici, celle ci a été réalisée pour vous aider à comprendre ce qu'est l'épargne salariale et éventuellement en profiter pour construire un projet comme l'achat ou la construction de votre résidence principale, épargner ou encore réaliser un capital pour la retraite.
CONGES AIDANTS FAMILIAUX : vos actions pour vos droits
Un congé est accordé sur justificatif à tout salarié ayant une personne de sa famille handicapée, gravement malade, ou en perte d’autonomie et dont l’état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants. La personne de la famille peut être : conjoint, concubin, PACS, ascendant, enfant, frère, sœur.
Grande sécu : notre analyse
Comprendre l'actualité qui vous concerne. Dans ce numéro, il s'agit de la réforme sur l'assurance maladie qui soulève beaucoup de question.
Fiche pratique : 3' sur le CPF
CPF par ci, CPF par là... mais concrètement à quoi me sert le Compte Personnel de Formation ? Comment je l'utilise ? C'est quoi un CEP ? Je suis salarié D'Airbus ai-je des droits supplémentaires ? CPF par ci, CPF par là... mais concrètement à quoi me sert le Compte Personnel de Formation ? Comment je l'utilise ? C'est quoi un CEP ? Je suis salarié D'Airbus ai-je des droits supplémentaires ?
3 min pour comprendre les chèques vacances ...
Les vacances sont passées, il vous reste des chèques vacances (ANCV) ?
Fiche pratique : Congé paternité
À compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d'accueil de l'enfant jusqu'à présent prévu pour une durée de 11 jours calendaires consécutifs est portée à 25 jours fractionnables pour une naissance simple et de 18 à 32 jours en cas de naissances multiples.