
📢Télétravail : courrier de G. Faury
Information Télétravail

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Campus Grand Paris
Airbus a annoncé, le 28 mai 2026, la signature d’un accord de partenariat avec Mistral AI, acteur européen majeur de l’intelligence artificielle. Cette collaboration vise à renforcer l’usage d’une IA de pointe, éthique, fiable et maîtrisée au sein des activités du groupe.
Ces derniers jours, plusieurs communications syndicales et remontées terrain au sein du groupe Airbus ont fait état de réflexions concernant une possible évolution du dispositif de télétravail.

Airbus réaffirme la place stratégique de la défense et du spatial en Europe
Ce 21 mai 2026, sur la commune de Montigny-le-Bretonneux, Guillaume Faury, CEO d’Airbus, ainsi que Catherine Vautrin, ministre des Armées et des Anciens combattants, ont inauguré le chantier du futur campus d’Airbus Defence and Space.
Epargne salariale
SALAIRE
CSE
Texte rédigé par notre Fédération FO de la Métallurgie
SALAIRE
Dans un courrier daté du 26 mars 2026, les directions RH Groupe d’Airbus, Leonardo et Thales ont répondu à la lettre adressée le 16 février 2026 par les organisations syndicales européennes au sujet du projet Bromo.
UNE RECONNAISSANCE DÉSORMAIS TAXÉE !
Vous avez reçu, par email, une information vous indiquant que le solde de votre part variable (classes 11 à 15) ou votre part variable dans son intégralité (classes 16) sera versé(e) par défaut sur votre paie d’avril 2026.
Comme chaque année, nous mettons à disposition un guide spécial impôts, de 51 pages, réalisé par les militants FO DGFIP afin de vous aider à remplir votre déclaration fiscale.
EDIT 1er avril cloture bourse : prix action 167,90€
A partir de cette semaine, votre manager vous notifiera de votre part variable.
Dossier spécial défense : à lire dans Écho Métaux
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Durant la négociation sur la politique salariale de 2026 (lire notre tract), FO avait posé des repères clairs :
Ce mardi 3 mars, à la suite du comité européen (SEWC), la Direction a annoncé en commission d’intéressement, le montant de la prime d’intéressement (Success Sharing) par division.
Suite à l’analyse des résultats financiers liés au nouveau système de subvention déployé en 2025, le Bureau du CSE a acté un ensemble d’ajustements pour 2026 afin de renforcer l’accès des salariés aux œuvres sociales (décision votée à l'unanimité en CSE-E ce jeudi 26 fév. 2026).
La retraite progressive