Placement de la part variable au CET 2023
Date limite pour réaliser la demande : vendredi 9 décembre 2023
Date limite pour réaliser la demande : vendredi 9 décembre 2023
Vous avez été plus de 70% à voter, cela reflète pour nous votre volonté de vous exprimer .
Chères et chers collègues, MERCI pour votre confiance lors de ces élections (du 8 au 10 nov) afin d'élire vos nouveaux représentants au CSE pour 4 ans.
Comment se connecter avec son identifiant (reçu par la poste) ?
Nos arguments, nos valeurs, notre position, nos objectifs face aux enjeux de la prochaine mandature et nos candidats.
Vous n’êtes pas familier avec la retraite ? La date de votre départ approche ?
Cette mandature a été marquée par une série de négociations d’envergure, notamment sur la Convention collective de la métallurgie, RELOAD, la politique salariale, et la gestion de la crise sanitaire.
Vincent Perdriel (Délégué Syndical Central) Airbus DS à Toulouse Palays
La version 2024 de notre calendrier est disponible. Vous pouvez télécharger une version pdf en utilisant le lien ci dessous ou en récupérer un en version cartonnée disponible à la sortie du self.
Le traditionnel showroom présentant les articles du catalogue de Noël se tiendra les 18,19 et 20 octobre. Nous vous accueillerons de 12h à 14h au niveau du hangar (bâtiment Z).
Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central au sein de l'entreprise, bien au-delà des services aux salariés qu'il peut proposer en termes de voyages, de billetterie de spectacles ou de prêts de livres.
La deuxième réunion entre l’équipe chargée du projet Campus Grand Paris et les représentants des 4 CSE (ADS, SLC, Cyber et Protect) s’est tenue le mardi 3 octobre. Vos représentants FO y étaient présents.
Lors de la réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) central du mardi 11 juillet 2023, une première présentation officielle du projet ATOM nous avait été dévoilée (lire nos tracts). Ce projet d’envergure, prévu pour début janvier 2024, vise à redéfinir un mode opératoire d’ADS pour mieux répondre aux besoins des clients et des employés. Cependant, de nouvelles informations viennent compléter ce tableau initial.
Le 7 février 2023, la fédération de la métallurgie FO a signé une nouvelle convention collective qui sera effective à partir du 1er janvier 2024. Une nouvelle méthodologie de la classification y est associée, incluant un salaire minimum hiérarchique (SMH) annuel.
>>> Tract SMH : cliquer ici (suite à erreur du lien )
La distribution se fera aura lieu le 16 et le 17 octobre 2023 au RDC du bâtiment R de 12h à 14h.
Le processus d'attribution des augmentations individuelles est maintenant en cours. Bien que seuls les employés éligibles seront notifiés par leur manager, pour FO, nous encourageons tous les managers à organiser des rencontres individuelles avec chaque membre de leur équipe pour faire le point sur la situation.
Le système de retraite complémentaire Agirc-Arrco fait face à des changements substantiels. Alors que les partenaires sociaux ont entamé un cycle de négociations ce mardi 5 septembre, ils doivent résoudre plusieurs questions cruciales dans un délai resserré, qui prendra fin au plus tard le 4 octobre. L’enjeu ? Décider du futur de la pénalité de 10% sur la retraite complémentaire, de la revalorisation des pensions et de la prise en compte du cumul emploi retraite, entre autres.
Chez Fo MetaPole, nous croyons que l'esprit d'équipe va au-delà du lieu de travail - et quoi de mieux pour le démontrer que le passionnant monde du rugby 🏆
Le 10 juillet dernier, FO alertait la Direction sur l’urgence d’apporter une réponse à la situation particulière des salariés déjà engagés dans des mesures de fin de carrière pour lesquels l’âge légal de départ est différé après application de la réforme des retraites le 1er septembre 2023.
Les élections professionnelles approchent et c’est l’occasion pour vous de participer activement au dialogue social au sein de l’entreprise en vous exprimant au travers de votre vote.
Edit : un nouveau tract est dispo ici (paru le 4 sept 2023).
Voici ce qu'il convient de retenir du projet ATOM, présenté ce jeudi 20 juillet dans le cadre du All Hands, notamment sur les changements majeurs au niveau N-1 de l’organisation chez Airbus DS.
Dans le cadre du déménagement vers le futur site en 2027, la Direction a proposé de réunir des représentants du personnel en parallèle de l'information qu'elle fait régulièrement en Comité Social Economique.