Restauration en entreprise : votre avis compte
Le prochain comité restauration se tiendra le 22 septembre. Siègent à ce comité des représentants d’ELIOR, de la direction et des salariés notamment par la voix de FO.
Rentrée scolaire 2021
C’est bientôt la rentrée pour vos enfants de la maternelle au lycée.
Comment obtenir la Médaille du travail ? (MAJ)
Suite à la note de service envoyée aux salariés avec le bulletin de paie de juillet concernant les modalités de versement de la gratification pour l'obtention d'une médaille de travail. Nous mettons notre fiche pratique à jour.
Airbus publie ses résultats pour le premier semestre 2021
Les chiffres à retenir :
Le Plan Social d'Airbus DS se termine sans aucun départ contraint
Comme nous le prévoyions le 13 juillet dernier après le deuxième bilan d’étape, la Direction vient de nous annoncer, ce 22 juillet 2021, que sur les 388 réductions à faire l'intégralité a été faite via du volontariat. maj 23 juillet 12h22
PSE Airbus DS : clôture imminente, sans départ contraint
Le deuxième bilan d’étape entre les organisations syndicales et la Direction a permis de faire le point sur l’état d’avancement de la suppression des 388 postes sur Bezons, Elancourt et Toulouse. Comme nous nous y attendions, après des candidats volontaires en grand nombre au début du plan, les derniers postes auront été les plus délicats à traiter pour trouver une solution viable reposant sur le volontariat. A l’issue de ce dernier bilan d’étape, conformément à son exigence initiale, FO considère qu’il n’y aura pas de départ contraint.
Aidant Familial : sessions de formation sept/nov 21
L'organisme de formation Formell vient de nous annoncer 2 nouvelles Virtual class "working and helping a dependant people" (formation en langue française) pour les salariés d'Airbus. L'inscription se fait dans My Pulse Learning. Les séances se déroulent à distance via Webex sur le temps de travail.
51 ans de succès industriel et de progrès social
1970, des hommes et des femmes décident de changer profondément le modèle social de notre groupe.
Fiche pratique : Congé paternité
À compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d'accueil de l'enfant jusqu'à présent prévu pour une durée de 11 jours calendaires consécutifs est portée à 25 jours fractionnables pour une naissance simple et de 18 à 32 jours en cas de naissances multiples.
Objectif opérationnel 2021 pour l’intéressement
Chaque année au mois de juin, un avenant à l’accord d’intéressement au niveau de l’entreprise est proposé aux Organisations Syndicales pour déterminer l’objectif opérationnel qui sera retenu dans la prime d’intéressement conformément à l’accord européen (Success Sharing). Chaque Division définit son objectif opérationnel chaque année puis le présente dans son Comité Européen.
Eurodrone : menace sur nos emplois et la souveraineté
FO et la CFE-CGC réunie en intersyndicale incluant la CGT ont adressé, le 16 juin, un courrier aux ministres de la Défense et de l'Economie concernant les menaces pesantes sur l'emploi des européens et notre souveraineté. Dans notre tract du 8 février, FO alertait sur les répercutions du choix de la motorisation présentée principalement par les filiales italienne et tchèque de l’américain General Electric dans le cadre du projet Eurodrone.
Comment récupérer le solde de votre Droit Individuel à la Formation?
ATTENTION, après le 30 juin il sera trop tard !
IPECA : remboursement de séances chez un psychologue
Avec la pandémie qui dure depuis de nombreux mois, les consultations chez les psychologues sont en forte hausse. Confinements difficiles à vivre, isolement, insécurité sanitaire, symptomes dépressifs latents qui sont exacerbés par le contexte… De multiples raisons expliquent cette situation.
Fiche pratique Epargne Salariale et astuces ID/MDP
Dans la continuité des fiches pratiques, que nous vous proposons depuis 2 ans et disponibles ici, celle ci a été réalisée pour vous aider à comprendre ce qu'est l'épargne salariale et éventuellement en profiter pour construire un projet comme l'achat ou la construction de votre résidence principale, épargner ou encore réaliser un capital pour la retraite.
Notre courrier à la Direction d'Airbus Defence and Space avant le 4e RDV
Les syndicats CFE-CGC e t FO Airbus Defence and Space demandent à être reçus par le Président Jean-Marc Nasr et la Directrice Catherine Delmotte représentants l'entité Airbus Defence and Space avant la 4e réunion de négociation dans le cadre de la politique salariale.
Politique salariale - Point mort ou véritable avancée ?
Le DSC Frédéric PLANCHE fait le point dans ce podcast FO Airbus suite à la 3e réunion (26 avril 2021).
Politique salariale - Doit on être inquiet ?
Nos invités pour ce podcast FO Airbus autour de l'actualité sur le Dialogue Social sont :
Prime de participation exercice 2020
La Direction du groupe a rendu publique la participation au titre de l’exercice 2020 ce lundi 19 avril.
IPECA : Résultat de l'élection des délégués à l'assemblée générale
Votre organisme de santé et prévoyance IPECA est une institution en gestion paritaire (représentants des assurés et des employeurs) qui assure la couverture "Gros Risque (décès, incapacité, indemnités longue maladie) et ''Petit Risque'' (frais de santé, médecin, dentaire, optique, hospitalisation...). Si les employeurs s'auto-désignent, les représentants des assurés sont des adhérents-salariés élus tous les 4 ans par un scrutin.
Guide spécial Impôts offert
Votre syndicat FO Airbus DS a le plaisir de vous offrir ce guide spécial impots 2021 pour vous aider dans la déclaration de vos revenus.
Le dialogue social en podcast #2 - Politique salariale
Notre invité pour ce podcast FO Airbus autour de l'actualité sur le Dialogue Social est Frédéric Planche. Il est Délégué Syndical Central chez Airbus Defence and Space. Nous abordons un sujet très attendu par les salariés.
Comment récupérer les jours fériés de mai ?
Edit du 21 juin 21 : bonne nouvelle pour celles et ceux ayant suivi nos conseils, le compteur Congés spéciaux a été crédité.
Part Variable - Convertisseur prime € en %
A partir de cette semaine, votre manager vous notifiera de votre part variable.
Salaire : Complément 10E Exercice N kesako ?
Vous venez de recevoir votre bulletin de paie et avez constaté la présence de la ligne "Complément 10E exercice N" et bonne nouvelle c'est à votre profit.