Tracts du syndicat Airbus Defence Space FO
23 octobre 2019

Notre constat. Nos engagements & notre volonté.

Entre court et long terme, des exemples à ne pas suivre en matière de R&T et R&D, de privilégier le contrat au détriment de la technique et des opérations ou encore en matière de Politique d’externalisation ...

16 septembre 2019

Assistant(e)s : vite des embauches

Les assistant(e)s jouent un rôle essentiel dans l’entreprise or, de plus en plus de secteurs ne disposent pas d’un poste pérenne d’assistant(e)…

12 septembre 2019

Relevé de décision de la commission Statut Social

suite à notre tract commun avec la CFE-CGC, en tant que signataire des accords relatifs au nouveau statut social des salariés d'Airbus Defence & Space (notre article), et la tenue de la commission d'interprétation à Toulouse avec la Direction nous avons obtenu des réponses aux sujets suivants :

10 septembre 2019

Rémunération : FO au coeur de l'action

Au sein d’ Airbus depuis près de cinquante ans, vous avez donné à FO (1er syndicat du groupe) la responsabilité de faire progresser votre pouvoir d’achat.

26 juillet 2019

Bezons - La Ciotat : vos questions / nos réponses

Suite à notre passage sur le site de Bezons et de La Ciotat, en replay nos réponses à vos questions posées. Notre passage (en tant que délégués syndicaux FO) sur les sites de La Ciotat (01 /07) et de Bezons (23/07) a été l’occasion d’apporter des éléments de réponses aux questions de vos collègues.

09 juillet 2019

FO et CFE-CGC demandent la tenue de la Commission d'interprétation

FO signataire du nouvel accord de statut social demande la commission d'interprétation face aux difficultés et incompréhensions sur plusieurs thématiques afin de clarifier certians points. Les accords signés l’an dernier par FO et la CFE-CGC sont applicables depuis le 1er janvier 2019. Au-delà de l’harmonisation des statuts sociaux des salariés ex-Astrium, ex-Cassidian, ex-Intespace et ex-Signalis, ils ont apporté de nombreuses évolutions positives pour les salariés.

02 juillet 2019

#transport Ligne 15 - bonnes nouvelles

Mise en place de nouveaux horaires sur la ligne 15 (Saint Cloud Elancourt) à partir du 8 juillet 2019. Un départ ou passage se fera toutes les 10 minutes selon l'heure. La société de transport Hourtoule met en place de nouveaux horaires sur la ligne 15 à partir du 8 juillet 2019. Ceux ci devraient, enfin, répondre à vos problématiques quotidiennes et impactantes que nous avons relayées, à plusieurs reprises, ici et dans les instances en demandant un renforcement de la ligne desservant Elancourt depuis Saint Cloud (SNCF - RATP).

23 juin 2019

Le Bourget vu par Airbus D&S

Airbus Defence and Space a enregistré plusieurs bonnes nouvelles, en cette période du salon du Bourget, de nature à consolider le plan de charge et réduire les risques financiers. Au-delà des annonces importantes pour Airbus avions et le Groupe (lancement de l’A321XLR, commandes des compagnies y compris sur l’A330 neo), Airbus Defence and Space a enregistré plusieurs bonnes nouvelles récemment, de nature à consolider le plan de charge et réduire les risques financiers :

17 juin 2019

Prime de participation 2019

Reconduction, pour un an, suite à la signature par FO de l’accord de participation de groupe proposant une formule commune et dérogatoire de Réserve Spéciale de Participation. FO D&S vient de signer la reconduction, pour un an, de l’accord de participation de groupe proposant une formule commune et dérogatoire de Réserve Spéciale de Participation.

14 mai 2019

Que faire de vos primes ?

La période pour donner vos instructions concernant le versement de votre Intéressement et Participation est proche (24 mai - 6 juin).

05 avril 2019

Politique Salariale 2019 : FO signe

Suite à la consultation du conseil syndical d'Elancourt et de Toulouse, le syndicat d'Airbus Defence & Space : FO a signé l'accord de politique salariale de 4,05% sur 18 mois (rétroactif au 1er janvier 2019 - 30 juin 2020).

27 mars 2019

Politique Salariale 2019 : La Direction évolue

suite à notre courrier adressé à la Direction d'Airbus Defence & Space par notre organisation syndicale ce mardi 26 mars, une évolution significative tirant les salariés d'ADS vers le haut du groupe Airbus a été proposée ce mercredi 27 mars lors de la 4e réunion cloturant la politique salariale version 2019.

26 mars 2019

Pol. Salariale : Non à une nouvelle discrimination de nos salariés

Ce mardi 26 mars, à Toulouse, s'est déroulée la dernière réunion chez Airbus Opération (avions) concernant la politique salariale 2019. L'ultime proposition de leur Direction repose sur une offre à 4,05% sur 18 mois. Ce taux intègre un reliquat au titre de 2018 de 0,15 % .

06 mars 2019

Politique Salariale 2019 : La Direction persiste

Journée partagée à Toulouse ce 5 mars 2019 entre bonne et mauvaise nouvelles. La bonne nouvelle est venue lors de l'annonce de la prime d'intéressement en hausse de +53% (notre article). Elle démontre votre investissement et vos efforts.

25 février 2019

Politique Salariale 2019 : approche radicale

Suite à la réunion du vendredi 22 février, à Toulouse, ouvrant la négociation annuelle en matière de politique salariale, la Direction nous a fait ses propositions. Notre réponse et analyse dans notre tract.

20 février 2019

3 min pour comprendre : votre bulletin de paie

Le bulletin de paie est une pièce maitresse de la relation entre l'employeur et le salarié. Il officialise le contrat de travail en indiquant le salaire versé mais aussi des mentions obligatoires et d'autres interdites.

15 février 2019

Part variable - part inéquitable ?

Vous avez été nombreux à nous alerter sur d'éventuelles consignes données dans certains certains secteurs de notre entreprise pour limiter le budget consacré à la part variable distribuée en 2019.