Merci à Vous : FO MetaPole devient le 2e syndicat
Les élections professionnelles Airbus DS Elancourt (12-14 nov. 2019) en chiffres.
Profession de foi
La campagne s'achève, à partir de mardi prochain 9h00 et jusqu'au jeudi 14 nov 16h00
Promos niveau V, heures Sup du nouveau
Mensuels : FO MetaPole et la CFE-CGC, signataires du Statut Social, apportent de nouvelles réponses sur les promos niveau V et les heures supplémentaires.
Notre constat. Nos engagements & notre volonté. #3
Notre constat. Nos engagements & notre volonté. #2
Préparation de l'avenir, des exemples à ne pas suivre en matière de réorganisation de la R&T groupe, d'abandon des activités comme celles des drones et de Big Data ...
Elections : nos actions dans les instances
Depuis plus de 10 ans sur le site, et + de 50 ans dans le groupe nous défendons vos droits, négocions des accords... Durant la dernière mandature nous avons oeuvré pour un nouvel accord comme socle commun et la mise en place de fiches thématiques et guides pratiques.
Notre constat. Nos engagements & notre volonté.
Entre court et long terme, des exemples à ne pas suivre en matière de R&T et R&D, de privilégier le contrat au détriment de la technique et des opérations ou encore en matière de Politique d’externalisation ...
Vos oeuvres sociales - notre bilan
Elections - Vers le CSE
CSE = CE + DP + CHSCT
Déménagement : La vérité !
Article mis à jour le 24/09/19 11h55
Assistant(e)s : vite des embauches
Les assistant(e)s jouent un rôle essentiel dans l’entreprise or, de plus en plus de secteurs ne disposent pas d’un poste pérenne d’assistant(e)…
Relevé de décision de la commission Statut Social
suite à notre tract commun avec la CFE-CGC, en tant que signataire des accords relatifs au nouveau statut social des salariés d'Airbus Defence & Space (notre article), et la tenue de la commission d'interprétation à Toulouse avec la Direction nous avons obtenu des réponses aux sujets suivants :
Rémunération : FO au coeur de l'action
Au sein d’ Airbus depuis près de cinquante ans, vous avez donné à FO (1er syndicat du groupe) la responsabilité de faire progresser votre pouvoir d’achat.
Bezons - La Ciotat : vos questions / nos réponses
Suite à notre passage sur le site de Bezons et de La Ciotat, en replay nos réponses à vos questions posées. Notre passage (en tant que délégués syndicaux FO) sur les sites de La Ciotat (01 /07) et de Bezons (23/07) a été l’occasion d’apporter des éléments de réponses aux questions de vos collègues.
FO et CFE-CGC demandent la tenue de la Commission d'interprétation
FO signataire du nouvel accord de statut social demande la commission d'interprétation face aux difficultés et incompréhensions sur plusieurs thématiques afin de clarifier certians points. Les accords signés l’an dernier par FO et la CFE-CGC sont applicables depuis le 1er janvier 2019. Au-delà de l’harmonisation des statuts sociaux des salariés ex-Astrium, ex-Cassidian, ex-Intespace et ex-Signalis, ils ont apporté de nombreuses évolutions positives pour les salariés.
#transport Ligne 15 - bonnes nouvelles
Mise en place de nouveaux horaires sur la ligne 15 (Saint Cloud Elancourt) à partir du 8 juillet 2019. Un départ ou passage se fera toutes les 10 minutes selon l'heure. La société de transport Hourtoule met en place de nouveaux horaires sur la ligne 15 à partir du 8 juillet 2019. Ceux ci devraient, enfin, répondre à vos problématiques quotidiennes et impactantes que nous avons relayées, à plusieurs reprises, ici et dans les instances en demandant un renforcement de la ligne desservant Elancourt depuis Saint Cloud (SNCF - RATP).
Le Bourget vu par Airbus D&S
Airbus Defence and Space a enregistré plusieurs bonnes nouvelles, en cette période du salon du Bourget, de nature à consolider le plan de charge et réduire les risques financiers. Au-delà des annonces importantes pour Airbus avions et le Groupe (lancement de l’A321XLR, commandes des compagnies y compris sur l’A330 neo), Airbus Defence and Space a enregistré plusieurs bonnes nouvelles récemment, de nature à consolider le plan de charge et réduire les risques financiers :
Prime de participation 2019
Reconduction, pour un an, suite à la signature par FO de l’accord de participation de groupe proposant une formule commune et dérogatoire de Réserve Spéciale de Participation. FO D&S vient de signer la reconduction, pour un an, de l’accord de participation de groupe proposant une formule commune et dérogatoire de Réserve Spéciale de Participation.
Compensation IPECA du nouveau pour les salariés ex Airbus DS
Bonnes nouvelles* pour les salariés ex-Airbus DS et ex-Intespace concernant la compensation de l'écart des cotisations entre Humanis et IPECA. Celle ci interviendra sur le bulletin de paie de mai.
Que faire de vos primes ?
La période pour donner vos instructions concernant le versement de votre Intéressement et Participation est proche (24 mai - 6 juin).
Politique Salariale 2019 : FO signe
Suite à la consultation du conseil syndical d'Elancourt et de Toulouse, le syndicat d'Airbus Defence & Space : FO a signé l'accord de politique salariale de 4,05% sur 18 mois (rétroactif au 1er janvier 2019 - 30 juin 2020).
Politique Salariale 2019 : La Direction évolue
suite à notre courrier adressé à la Direction d'Airbus Defence & Space par notre organisation syndicale ce mardi 26 mars, une évolution significative tirant les salariés d'ADS vers le haut du groupe Airbus a été proposée ce mercredi 27 mars lors de la 4e réunion cloturant la politique salariale version 2019.
Pol. Salariale : Non à une nouvelle discrimination de nos salariés
Ce mardi 26 mars, à Toulouse, s'est déroulée la dernière réunion chez Airbus Opération (avions) concernant la politique salariale 2019. L'ultime proposition de leur Direction repose sur une offre à 4,05% sur 18 mois. Ce taux intègre un reliquat au titre de 2018 de 0,15 % .
Politique Salariale 2019 : Le compte n'y est pas
La Direction a réuni ce mardi 19 mars les organisations syndicales ADS et GEO pour la troisième réunion des négociations salariales 2019.