Télétravail : et pour vous quelle sera la formule ?
14 décembre 2020

Télétravail : et pour vous quelle sera la formule ?

Suite à la concertation en cours au niveau d'Airbus DS France en prévision d'une ré-ouverture à la négociation de l'accord groupe sur le télétravail en début de l'année prochaine, nous faisons le point dans ce tract :

Reconnaissance
03 décembre 2020

Reconnaissance

Notre tract concernant notre demande de reconnaissance vis-à-vis des salariés auprès de la Direction.

PSE ADS : OÙ EN SOMMES-NOUS ?
24 septembre 2020

PSE ADS : OÙ EN SOMMES-NOUS ?

A lire aussi pour le détails des mesures d'accompagnements : Négociation du PSE ADS : avancement sur les mesures #3

Politique Salariale 20-21, un cas d'espèce
30 juillet 2020

Politique Salariale 20-21, un cas d'espèce

Enfin la Direction convoque les organisations syndicales pour aborder le nouvel exercice de politique salariale. Cette réunion a lieu dans un contexte exceptionnel de crise économique consécutive à la crise sanitaire et ses conséquences humaines et sociales pour le Groupe, qui touche particulièrement nos collègues de l’activité avions commerciaux.

14931 suppressions d'emplois. C'est non !
30 juin 2020

14931 suppressions d'emplois. C'est non !

Après les annonces mises à jour au niveau de notre entité avec un chiffre mondial de 2665 postes supprimés dont 464 postes en France, Celles ci continuent de tomber ce 30 juin et concernent Airbus avions (Opérations et siège) et Stelia avec 14931 postes supprimés au niveau mondial dont 4952 en France.

Une crise peut en cacher une autre
23 juin 2020

Une crise peut en cacher une autre

FO exige que ces réductions d’effectifs fassent l’objet d’un traitement social exemplaire, sans licenciement sec et ne se transforment pas en « galère » pour ceux qui restent, notamment si le niveau d’activité venait à croitre de manière sensiblement supérieure aux prévisions.

Accords Groupe Participation et loi LOM
12 juin 2020

Accords Groupe Participation et loi LOM

Les organisations syndicales ont été réunies ce mercredi 10 juin pour reconduire l’accord Groupe relatif aux dispositions actuelles du calcul de la participation.

Le calme avant la tempête ?
08 juin 2020

Le calme avant la tempête ?

Depuis le début de cette pandémie, au travers du dialogue social et de la pratique contractuelle, FO a mis tout en œuvre pour préserver notre santé, parfaitement conscientqu’inévitablement le temps viendrait où la priorité serait la sauvegarde de nos emplois, au regard de l’effondrement immédiat de la quasi-totalité du transport aérien.

Infos rémunération
23 avril 2020

Infos rémunération

Les primes d’intéressement et de participation versées aux salariés d’Airbus Defence and Space sont en augmentation depuis 3 ans. C’est le fruit de votre investissement mais aussi le résultat de notre politique contractuelle ( accords Groupe signés par FO dont celui proposant une formule dérogatoire ).

Formation professionnelle au service de l'emploi
22 avril 2020

Formation professionnelle au service de l'emploi

Après avoir signé un accord de récupération des jours et heures perdus et un premier avenant à cet accord pour définir les modalités de récupération des jours non travaillés sur les semaines 13 et 14, FO Airbus a négocié et signé un nouvel accord sur les conditions de gestion de crise Covid-19 avec notamment la mise enœuvre du chômage partiel, pour une utilisation si nécessaire jusqu’à fin 2020.

Point de situation Airbus DS
21 avril 2020

Point de situation Airbus DS

Lors du CSE-C extraordinaire du 16 avril dernier, Jean-Marc NASR a répondu aux questions des élus pour faire un point de situation en pleine crise du Covid-19, notamment sous l’angle opérationnel, économique et stratégique.