Nous fournissons à tous les salariés cette fiche d'information sur le thème des congés et absences qui sera applicable dès le 1er janvier 2024 (RELOAD). Le lien pour télécharger le PDF de 4 pages est accessible en bas.
Pour ceux qui bénéficieront de plus de 5 jours de congés supplémentaires au 31 décembre 2023 (détails ci-dessous), une compensation salariale leur sera accordée. Cette dernière sera incluse dans leur salaire de janvier 2024.
Cette compensation concerne le cumul des droits suivants :
congés d’ancienneté, heures de scolarité, jour rentrée scolaire, journée des santons, journée de la voile, congés pour déportés et internés, journée de solidarité (UES Airbus Commercial et anciens établissements d’Airbus Opérations SAS Nantes et Montoir-de-Bretagne à l’exclusion des salariés embauchés à compter du 1er janvier 2021), Jours Non Travaillés Employeur (JNTE), Jours Non Travaillés Salarié (JNTS) (Direction des Opérations d’ATR), Jours Non Travaillés issus de l’accord Care, habillage/déshabillage (à hauteur de 5 minutes), garantie jour férié pour le personnel non cadre d'Airbus DS.
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