Le processus d'attribution des augmentations individuelles est maintenant en cours. Bien que seuls les employés éligibles seront notifiés par leur manager, pour FO, nous encourageons tous les managers à organiser des rencontres individuelles avec chaque membre de leur équipe pour faire le point sur la situation.
L'augmentation individuelle sera appliquée sur la paie de septembre au personnel éligible inscrit à l’effectif au 1er avril 2023 et à la date d’application de la mesure. Le salaire de référence pour application de l’AI est le salaire de base du mois d’avril 2023.
Pour rappel, l'augmentation générale distribuée en juillet (2% avec un montant garanti de 100 €) applicable au personnel éligible inscrit à l’effectif au 1er juillet 2023 à l’exception des personnels embauchés en date du 1er juillet 2023 a fait l'objet d'une lettre qui a du vous être remis par votre manager.
Le salaire de référence pour application de l’AG est le salaire de base du mois de juin 2023.
A lire : notre tract faisant suite à la signature de l'accord de politique salariale 2023-2024
Le tableau ci-dessous a été établi sur la base des rémunérations médianes en 2022 auxquelles nous avons appliqué une AG de 2% en tenant compte du plancher à 100 € (excepté pour les IIIBEX et IIIC du fait qu’ils
percevront une AI).
Par exemple un ouvrier en position III, un technicien V-2 ou encore un ingénieur cadre en position II percevront respectivement une augmentation minimale de 100 € (hors AI) au lieu de 49 € soit une AG de +4%, de 74 € soit une AG de 2,7 % et de 78 € pour l’ingénieur cadre soit une AG de +2,5%.
