Evolution de la rémunération des cadres supérieurs L4

Publié le 09 mars 2021

L’avenant à l’accord de Groupe introduit, dans la structure de rémunération variable des Band IV, un nouvel objectif de responsabilité et développement durable, mesuré à partir du critère taux de fréquence TF1.

L'avenant s'applique sur la part variable qui sera versée fin avril 2021 sur les objectifs de référence 2020 .




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