Depuis hier, des initiatives locales émergent, pour appeler à la solidarité de ceux qui téletravaillent avec ceux qui restent confinés.
Cet appel fait maladroitement référence à notre accord Groupe, alors qu’à aucun moment cette possibilité n’a été discutée dans cette négociation.
Solidarité, mais de quoi parle-t-on au juste ?
Les discussions qui se sont engagées il y a deux semaines, se sont attachées notamment à faire le point des tâches telétravaillables indispensables au fonctionnement d’AIRBUS, et ce, afin de respecter un confinement maximum.
Dire et écrire aujourd’hui que par solidarité il faudrait que ceux qui peuvent continuer de travailler, devraient s’arrêter pendant 20% de leur temps par solidarité, c’est insinuer que finalement l’utilitéde leur travail n’est pas si essentielle pour AIRBUS, de plus
En quoi ne pas travailler serait-il de la solidarité ?
Notre tract :