Vous avez reçu, par email, une information vous indiquant que le solde de votre part variable (classes 11 à 15) ou votre part variable dans son intégralité (classes 16) sera versé(e) par défaut sur votre paie d’avril 2026.
Cependant, vous avez la possibilité de transférer tout ou partie de cette somme sur votre Compte Épargne Temps (CET), dans le sous-compte CET Court Terme uniquement.
Date limite pour faire votre demande de placement : 15 avril 2026
Via myHR / Services / Demande de service / Placement monétaire au CET.
Je ne connais pas ma part variable
Si vous n’avez pas encore reçu l'information, veuillez contacter votre manager.
Si vous n'obtenez pas cette information d'ici le 15 avril, le formulaire prévoit la possibilité de renseigner un pourcentage ou de cocher la case "Totalité".
Fiscalité
La somme n’est pas soumise à charges fiscales et sociales au moment du placement sur le CET. En revanche, elle est soumise à charges fiscales et sociales au moment du paiement ou de la prise des jours.
Le rappel FO
FO vous rappelle que le CET Court Terme est plafonné à 30 jours.
En cas de dépassement de ce plafond au moment de la conversion de votre part variable en jours, l’excédent sera systématiquement payé.
En pratique
Ă€ retenir :
- Versement par défaut sur la paie d’avril 2026 ;
- Possibilité de transférer tout ou partie sur le CET Court Terme ;
- Demande Ă effectuer avant le 15 avril 2026 ;
- Plafond du CET Court Terme : 30 jours ;
- Crédit des jours fin avril 2026.
Pour aller plus loin
Par ailleurs, il existe d’autres moyens d’alimenter les CET, Court Terme et Long Terme, tout au long de l’année. Rapprochez-vous d'un délégué FO.
