Chaque année, les Organisations Syndicales sont appelées à « négocier » un avenant définissant l’objectif ou le critère opérationnel permettant de calculer un éventuel complément à la prime de Success Sharing (prime d’intéressement pour les français) sans que la formule de base négociée au niveau Européen ne change.
Notre tract pour répondre :
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Quelle est la portée de l'avenant ?
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Qu'implique de signer ?
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Quelle est la nouveauté ?
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Que vaut-il ?
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Est ce rassurant ?