Participation Exercice 2018

Participation Exercice 2018

Rédigé le 15/04/2019
Gregory Vernon

Ce jour, lundi 15 avril 2019, la Direction Générale d’AIRBUS a réuni les organisations syndicales pour leur annoncer le montant de la participation au titre de l’exercice 2018.

Le montant moyen de la participation est de 1968,70€ brut contre 1763€ l’année dernière soit + 11,7%.



Calculez votre prime :

Votre salaire brut annuel* de 2018 (voir paie déc.) :
Votre temps de présence** en 2018 : %
Votre prime en brut est de :
Votre prime en net est de :
Le montant de la participation étant proportionnel à la présence effective du salarié (périodes travaillées ou considérées comme telles, exemple : RTT, congé maternité, congé d’adoption, accident du travail hors trajet ...), le calcul est donc sous réserve du temps de présence réel.

* salaire annuel = tous les montants perçus au titre de l'exercice 2018
** temps de présence: indiquez la valeur. ex: temps partiel 80% indiquez 80. A défaut mettre 100.

Aucune donnée n'est enregistrée dans notre système


Une nouvelle fois, la formule dérogatoire issue de notre accord groupe (signé par FO) a été retenue, la RSP (Réserve Spéciale de Participation) s'élève à 96 M€ contre 47€ si la formule légale avait été retenu. 

La participation au bénéfice relève de la loi française et ne s’applique que dans les sites français du Groupe Airbus.

Modalités de paiement et placement :

> Expression des choix entre le 24 mai et 6 juin.

> Les sommes issues de la participation peuvent être :

  • Perçues sur salaire de juin (exonérées de cotisations sociales sauf CSG/CRDS et imposables)
  • Affectées en tout ou partie sur le PEG (exonérées de cotisations sociales sauf CSG/CRDS et non imposables. Elles sont bloquées au moins 5 ans sauf dans les conditions légales de déblocage anticipé. Pas d’abondement.
  • Affectées tout ou partie sur le PERCO (exonérée de charges sociales sauf CSG/CRDS et non imposables). Abondement de 40% dans la limite de 600€.
  • Placées sur le CET

Si le salarié ne précise pas son choix, la participation sera placée à 50% sur le PEG et 50% sur le PERCO.