Ce jeudi 10 novembre en CSE Central, nous avons été consultés sur les jours de fermeture.
A la suite des propositions émises par la Direction, il a été retenu celle de 6 jours de fermetures contre 7 jours après consultation des élus et avis favorable de la CFE-CGC, CFDT et FO. La CGT s'est abstenue préférant les 7 jours.
Les jours de fermetures en 2023 des sites d'Airbus Defence and Space France sont :
- Lundi 2 janvier ;
- Vendredi 19 mai ;
- Semaine 52 ( du mardi 26 au vendredi 29 déc).
Pour rappel, il vous appartient de poser ces jours en utilisant le compteur de votre choix.
La demande de congés anticipée dans l'outil myHR est possible (attention, il y a un problème technique en cours voir notre actualité ici pour le mode d'emploi.)
Concernant les jours fériés
La garantie des 9 jours fériés ne s'appliquera pas en 2023 du fait que les 9 jours fériés tomberont un jour ouvrable (lundi à samedi).
Le 11 novembre tombant un samedi, un jour sera crédité sur le compteur des jours spéciaux si vous prenez 5 jours de congés payés (et non RTT ou autres) avant ou encadrant le samedi 11 novembre.
Lundi de Pentecôte
Bien que ce jour soit un jour férié, il est travaillé chez Airbus DS au titre de la journée de solidarité. C'est pourquoi, il est partiellement vert sur notre calendrier.
Dans les calculs suivants 8 jours chômés = 9 jours fériés - lundi de Pentecôte
Concernant le nombre de RTT pour les salariés en forfait jours
- Forfait jours annuel de 214 jours :
365 jours – 105 (samedis/dimanches) – 25 (CP*) – 8 jours fériés chômés = 227 jours
soit 227 – 214 = 13 jours de RTT
- Forfait jours annuel de 212 jours :
365 jours – 105 (samedis/dimanches) – 25 (CP*) – 8 jours fériés chômés = 227 jours
soit 227 – 212 = 15 jours de RTT
Pour rappel, le choix du forfait jours se fait dans myHR au mieux fin décembre 2022 (il est parfois possible de le faire jusqu'au 6 janvier de l'année d'après).
* CP = congés payés annuels
Concernant le nombre de RTT pour les salariés en temps contractuel et salariés à l’horaire
Salariés mensuels
- 365 jours – 105 samedis & dimanches – 8 jours fériés chômés - 25 jours congés payés – 16 JRA = 211 jours*7.53h = 1 588 heures
Salariés cadre en régime horaire
- 365 jours – 105 samedis & dimanches – 8 jours fériés chômés - 25 jours congés payés – 16 JRA = 211 jours*8.03h = 1 694 heures
| ATTENTION, les jours de congés et RTT en 2022 non consommés ou non placés sur le CET en fonction de la réglementation seront perdus au 31 décembre 2022. N'oubliez pas de poser vos 5 jours pour la semaine 52 2022 (fermeture du site). |
