Cette année, et pour la première fois depuis la mise en place du nouveau statut social concernant les salariés ADS (signé par FO) s'applique la garantie des 9 jours fériés.
Chaque année comporte 11 jours fériés. Si certains tombent toujours le même jour de la semaine comme le jeudi de l'ascension ou le lundi de Pentecôte du fait d'un nombre de jours les séparant du lundi de Pâques (40 et 50 pour infos), les autres avancent au fil des années de 1 à 2 jours et tombent parfois des samedis ou des dimanches. En 2021, seul 7 jours (en comptant le lundi de Pentecôte) auront lieu un jour ouvré (lundi à vendredi). La garantie des 9 jours fériés par an permet donc de récupérer 2 jours cette année.
Les 2 jours crédités sur votre compteur "congés spéciaux" correspondent à l'application de l'accord, plus précisément à cette garantie.
Rappel : le lundi de Pentecôte est férié mais travaillé pour les salariés d'ADS (journée de la solidarité). Vous devez poser un jour en cas d'absence.
