Chaque année, les Organisations Syndicales sont appelées à « négocier » un avenant définissant l’objectif ou le critère opérationnel permettant de calculer un éventuel complément à la prime de Success Sharing (prime d’intéressement pour les français) sans que la formule de base négociée au niveau Européen ne change.
Notre tract pour répondre :
-
Quelle est la portée de l'avenant ?
-
Qu'implique de signer ?
-
Quelle est la nouveauté ?
-
Que vaut-il ?
-
Est ce rassurant ?
