Le Président s'est adressé aux Français ce 24 novembre, afin de dévoiler les nouvelles règles mises en place pour les prochaines semaines.
Où : Vélodrome de St Quentin en Yvelines
A l'instar de la procédure Ameli utilisée durant le confinement de mars afin d'obtenir des arrêts maladie dans des cas spécifiques, depuis le 3 octobre 2020, les personnes identifiées comme « cas contact » peuvent demander un arrêt de travail en ligne.
Quels sont les transports et les impacts potentiels pour vos déplacement durant le confinement ? Puis je suspendre mon abonnement ?
Suite aux annonces gouvernementales du 28 Octobre 2020, les nouvelles attestations de déplacement sont disponibles en cliquant sur le lien suivant:
EDIT : Ajout des consignes pour ADS (lire plus bas).
Les attestations sont disponibles depuis jeudi 29 octobre, sur notre appli, sur le site du gouvernement, et sur l'application "TousAntiCovid".
Emmanuel Macron s'est exprimé ce mercredi 28 octobre après un deuxième conseil de défense en deux jours au sujet de la gestion de la pandémie de Covid-19.
Faisant suite à notre courrier du 16 oct. (voir ci dessous), la Direction d'ADS a reçu les organisations syndicales (mardi 20/10) pour arrêter les points suivants (qui dérogent à l'accord groupe sur le télétravail) pendant le couvre-feu.
Les messages sont capitaux pour limiter / empêcher la propagation du virus par le biais des entreprises.
Vous êtes nombreux à nous faire remarquer que certaines pochettes de masques distribuées par l'entreprise ne sont pas estampillées CE.
Suite à la 3ème commission pour l’attribution des dons de jours collectifs, vous trouverez ci-joint la synthèse de la situation de la collecte et des règles d’attribution des jours collectifs recueillis.
M. Bruno LE MAIRE, ministre de l’Economie et des Finances, a présenté ce jour (9 juin) le plan de soutien à l’aéronautique, en présence des ministres concernés, de l’ensemble des acteurs de la filière aéronautique, dont le GIFAS et les présidents des principaux donneurs d’ordres et sous-traitants. Les organisations syndicales membres du comité stratégique de la filière aéronautique étaient présentes.
Alors que la quasi-totalité des écoles ouvrent le 2 juin, les parents qui ne peuvent scolariser leurs enfants devront fournir une attestation de l'école pour pouvoir bénéficier du chômage partiel.
Suite à l'évolution de la situation, la plateforme Ubeeqo rouvrira dés lundi midi pour des réservations à partir du mercredi 27 mai sur vos sites d'Elancourt et Bezon afin de répondre à vos besoins de mobilité en toute sécurité.
Top départ pour le remboursement intégral des Passes Navigo à tous les abonnés pour le mois d’avril et les 10 premiers jours de mai.
Conformément à l'accord mis en place chez ADS et signé par FO, la première commission s'est tenue lundi 18 mai 2020.
Vous pouvez bénéficier en tant qu'affilié à l'Agirc-Arrco, si votre situation financière le justifie, d’une aide de 1500€. Une aide exceptionnelle d’urgence de la caisse de retraite pour faire face à une éventuelle baisse de revenus en raison de la crise du Covid-19. Ce dispositif s’ajoute aux mesures exceptionnelles prises par les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco depuis le début de la crise sanitaire.
En Île-de-France, l'accès aux transports en communs en heure de pointe est réservé aux travailleurs se rendant sur leurs lieux de travail ainsi qu'aux motifs de déplacement impérieux.
Suite au dernier CSE-C voici les principes généraux à retenir et appliquer :
Suite à l'allocution du 1er ministre Edouard Philippe, mardi 28 avril, devant l'Assemblée Nationale, un plan de déconfinement a été présenté et voté.
Mardi 28 avril, lors de son discours à l'Assemblée Nationale, le premier ministre a présenté le plan de déconfinement. Il prendra effet à partir du 11 mai jusqu'au 2 juin.
Suite à l’accord Groupe relatif aux modalités de prises de congés ou récupérations, les partenaires sociaux ADS ont été réunis pour en décliner l’application et négocier les spécificités société.
Dans un courriel adressé à tous les salariés d'Airbus, jeudi 16 avril, les équipes de Connect & Engage Employees font le constat de la difficulté de partager des informations le plus largement possible à l'ensemble des collaborateurs du groupe.
